1. Ne pas s’entraîner régulièrement
Dans le secteur des moules à injection plastique, les travailleurs qualifiés sont aussi importants que les ingénieurs expérimentés.Suntime Precision Mold assure la formation de tous deux dans le métier.La formation est un « processus » et non un « événement ».De nombreuses entreprises ne font pas de leur mieux pour garder leurs employés expérimentés et ne consacrent pas suffisamment de temps et d'argent à la formation continue de nouveaux employés. C'est pourquoi certains clients étrangers pensent que les fabricants de moules chinois ne disposent pas d'avantages en matière de main-d'œuvre qualifiée.
2. Agir de manière trop désinvolte quant à l'importance de la formation
Si les employés ne comprennent pas l'importance d'un programme de formation continue, ils ne le prendront pas au sérieux.Les moules de précision Suntime font toujours savoir à nos employés que leurs compétences sont les leurs tout au long de la vie.Traitez la formation avec sérieux afin qu'ils puissent continuer à s'améliorer et à améliorer leur vie en travaillant dans ce domaine.
3. Entraînement trop rapide
L’apprentissage est un long chemin à parcourir, personne ne peut acquérir la connaissance du jour au lendemain.C'est pourquoi Suntime Mold ne demande jamais à ses employés d'acquérir une compétence en peu de temps.Nous sommes assez patients dans leur formation, tout comme nous le sommes avec chaque client.
4. Incompréhension de la manière dont les adultes apprennent
Lorsque nous sommes étudiants, nous pouvons apprendre des choses toute la journée et garder notre cerveau en état d'étude.Mais une fois que nous avons commencé à travailler dans le monde réel, l’environnement ne nous permet pas d’apprendre aussi efficacement qu’à l’école.Suntime enseigne à nos employés des informations professionnelles sur le monde réel du travail.
5. Ne pas suivre les avantages de la formation pour l’usine
« Lorsque la direction peut examiner les chiffres et constater l'impact de la formation sur les paramètres de production clés d'une usine de moulage par injection (temps de cycle plus rapides, moins de rebuts, moins de temps d'arrêt, moins d'accidents, etc.), il devient plus facile de justifier et la formation Le système s’intègre plus facilement dans le processus de production global.Voir, c'est croire, et la preuve de l'impact de la formation sur les opérations envoie un message puissant selon lequel la formation fonctionne.
Heure de publication : 29 juillet 2021